Beskrivning av Familjen Lindblom´s konsulttjänst´s rekryteringsmetod.

Hur går en rekrytering till?

Naturligtvis är det svårt att ge ett generellt svar, eftersom varje process skiljer sig från gång till gång beroende på kund och önskemål.

Först och främst gör vi en analys av ditt behov och finns till som ett stöd med våra konsulter. För oss är det viktigt att poängtera att vi inte enbart ser till det behov du har i dag utan även framåt - allt för att matcha rätt kompetens till ditt företag.

Att vara en långsiktig partner för ditt företags utveckling och kompetensbehov, är en av hörnstenarna i vår verksamhet.

Så här går rekryteringsprocessen hos Familjen Lindblom´s konsulttjänst till...

Rekrytering

» Kravprofilering och tidsplan - tillsammans med dig som kund, arbetar vi fram en noggrann kravprofil. Den inkluderar exempelvis arbetsuppgifter, företagskultur och vilken typ av personlighet du söker.

» Sökning och urval - vi ansvarar för all annonsering i rätt kanaler och sociala medier samt hanterar all administration, svarar på ansökningar, skickar svarsbrev och kalla till intervju.

» Kompetensintervju - under cirka 1 timme matchas kandidaten mot kravprofilen och får även information om ditt företag.

» Första presentation och kundintervju - lämpliga kandidater presenterar för dig och du får möjlighet att själv intervjua samt presentera din verksamhet om så önskas.

» Fördjupad kandidatbedömning - kandidater som valts efter kundintervjun genomgår bland annat djupintervju och referenstagning. De som inte är aktuella tackas för visat intresse via brev som Familjen Lindblom´s konsulttjänst skickar ut.

» Återkoppling och avrapportering - de olika kandidaternas lämplighet presenteras tillsammans med en rekommendation från Familjen Lindblom´s konsulttjänst .

Hur lång tid tar det att genomföra en rekrytering?

2-4 veckor i genomsnitt.

Hur hittar familjen Lindblom´s konsulttjänst kandidater?

Förutom att vi har ett brett kontaktnät inom arbetsmarknaden, affärsliv och nätverk så arbetar vi även med sociala medier, jobbsiter och liknande.

Hur fungerar kandidaturvalet?

Vår konsulttjänst utgår hela tiden från kravprofilen, som sätts samman tillsammans med dig. All den kompetens du efterfrågar, de specifika önskemål du kan ha och andra krav matchas mot databasen för att hitta exakt den person du vill ha.

Vi är en nystartad konsulttjänst, vi har erfarenhet och djup kunskap av transportsektorn och även inom andra yrken, allt från administratörer, vaktmästare, lokalvårdare, truckförare, lager, diverse jobb mm  

Vi ställer höga krav på oss själva och vårt familje namn, så om ni behöver rekrytera så är ni hjärtligt välkommen till Familjen Lindblom´s konsulttjänst.

Jan-Erik Lindblom /konsult och administratör

Marianne Lindblom /administratör och konsult